Arbeitsmarkt.

Der Arbeitsmarkt in Thailand lässt sich mit einer Selbstständigenquote von über 50% als durchaus "unternehmerisch" beschreiben, jedoch ist zu beachten, dass über ein Drittel der Erwerbstätigen im Bereich der Land- & Forstwirtschaft und Fischerei tätig sind. Hierauf folgen circa 22 % im industriellen Sektor und circa 46% im Bereich des Dienstleistungsgewerbes. Die Erwerbsquote liegt mit 66 % im ASEAN Mittelwert. Jedoch ist zu beachten, dass die Verteilung des thailändischen Wohlstands sehr ungleich ist. Circa 0,1% der thailändischen Bevölkerung besitzt über die Hälfte des Vermögens. Thailands Erwerbsbevölkerung befindet sich inmitten einer großen Transformation von einer land- und forstwirtschaftlich geprägten Nation, hin zu einer digitalen und modernen Arbeits- und Dienstleistungsgesellschaft. Die Spaltung der Gesellschaft zwischen der sehr wohlhabenden Bevölkerung im Süden (Metropolregion Bangkok) und der landwirtschaftlich geprägten Region im Norden, stellt auch weiterhin Konfliktpotential dar. Die Gehaltentwicklungen in der Metropolregion Bangkok haben Standards im Bereich von Singapur erreicht und sind somit im akademischen Bereich nicht mehr als Entwicklungsland zu sehen. Thailand investiert auch weiterhin signifikante Beträge in die Steigerung der akademischen und schulischen Qualität der Ausbildung. Zwar konnte in den vergangenen Jahrzehnten, durch die Etablierung und Vernetzung mehrerer technischer Schulen, die Qualität der Ausbildung gesteigert werden. Jedoch nicht in dem erwarteten Maße und Güte wie es durch die Anstrengungen erhofft wurde. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ist weiterhin hoch und kann nicht vollends befriedigt werden - auch weil die Qualität fehlt. Gepaart mit steigenden Lohnkosten wird dieses Phänomen häufig als "middle-income-trap" definiert. Ein Status, in dem sich viele Entwicklungsländer befinden.