Kienbaum in Asien.
Unsere Methode verbindet die Stärke wissenschaftlich fundierter Assessments mit der Feinfühligkeit gezielter Talentgewinnung und der Vorteile eines weitreichenden professionellen Netzwerks. Seit 1998 in Singapur ansässig, vertrauen uns über 250 Kunden in ganz Asien – von agilen Mittelständlern bis hin zu etablierten Blue-Chip-Unternehmen.
Singapur ist unser Sprungbrett in die Märkte Südostasiens – ein bewährtes Modell vieler Organisationen in der Region. Von hier aus agieren wir in den Nachbarländern, mit besonderer Stärke in Singapur, Malaysia, Indonesien und Thailand. Unser Netzwerk ist in diesen Ländern tief verankert und ermöglicht es uns, lokale Besonderheiten zu verstehen und gleichzeitig regional wirksam zu sein.
"Wir haben uns darauf spezialisiert, Unternehmen beim Aufbau ihrer Führungsteams zu unterstützen - eine Aufgabe, der wir uns mit viel Engagement und Leidenschaft widmen. Es ist eine Aufgabe, die uns in die Lage versetzt, Möglichkeiten zu schaffen und Ambitionen zu fördern, und die wir als sehr lohnend empfinden."
David Liendgens (Geschäftsführender Direktor)
Wie können unsere Kompetenzen Ihrem Unternehmen in der Region einen Mehrwert bieten?
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Unser Team in Singapur ist auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften spezialisiert, darunter Experten und leitende Angestellte mit Führungsverantwortung.
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Diagnostische Verfahren sind wesentliche Bestandteile fortschrittlicher HR-Praktiken. Die richtigen Talententscheidungen zu treffen, ist entscheidend für die Förderung einer aufstrebenden Wachstumsregion.