Industrie und Fertigung
Ihr 'Triangle' für das Industriesegment im asiatisch-pazifischen Raum.
Das Herzstück unseres Executive Search-Erfolgs ist unser "Dreieck", das drei spezialisierte Dimensionen für jedes Projekt vereint. Dieses Team bündelt eine Fülle von Kenntnissen und Einsichten, die auf das Industriesegment in den asiatischen Märkten zugeschnitten sind:
Herr Nishlank Jain
Herr David Liendgens
Herr Christoph Moellers
Leiter Methodik & Bewertung: David verfügt über mehr als ein Jahrzehnt an Erfahrung in der Suche nach Führungskräften und in der Diagnostik. Als Prozessleiter unterstützt er jeden Auftrag mit einem Schwerpunkt auf strenger Beurteilung und ausgefeilter Methodik. Seine Herangehensweise ist akribisch und stellt sicher, dass die Suchprozesse genau auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten und abgestimmt sind. Mit seinem umfangreichen Hintergrund in der Beratung versteht David die Komplexität der Suche nach Führungskräften. Er zeichnet sich dadurch aus, dass er mit seinen Kunden zusammenarbeitet, um die wesentlichen Kompetenzen zu ermitteln und gleichzeitig die Voreingenommenheit im Rekrutierungsprozess zu verringern.
Kandidatensuche und Marktforschung: Nishlank ist bekannt für seine strategischen Recherchen und sein Engagement für Kandidaten und stellt die wesentliche Verbindung zwischen potenziellen Kandidaten und den Bedürfnissen unserer Kunden her. Sein geschickter Einsatz von Executive Outreach und professionellem Networking macht ihn zu einem wichtigen Aktivposten bei der Entdeckung und Einstellung von außergewöhnlichen Talenten. Nishs Erfahrung in der Ausarbeitung detaillierter Suchstrategien gewährleistet einen umfassenden Ansatz für jeden Suchprozess und untermauert den Erfolg unserer Stellenbesetzungen mit einem gründlichen Verständnis sowohl des Marktes als auch der Kandidaten.
Industrie-Ratgeber: Wir stellen Ihnen Christoph Moellers vor, ein geschätztes Mitglied unseres Industry Advisory Board mit über 25 Jahren Erfahrung im asiatisch-pazifischen Raum. Christoph war maßgeblich an der Förderung von Wachstum und Entwicklung in der gesamten Region beteiligt, unter anderem als CEO für den asiatisch-pazifischen Raum. Er ist für seine mitarbeiterorientierte Führung und sein strategisches Marktverständnis bekannt und hat erfolgreich Markteintritte und betriebliche Umstrukturierungen geleitet. Sein tiefes Verständnis der asiatischen Märkte bereichert unser Team mit wertvoller Branchenerfahrung und seinem Engagement für Spitzenleistungen.